Minimálna mzda v členských štátoch EÚ

Aké sú aktuálne rozdiely v zákonných minimálnych mzdách v rámci členských štátov EÚ? Prinášame stručný prehľad.

Minimálna mzda predstavuje minimálne peňažné plnenie, ktoré musí zamestnávateľ poskytovať svojmu zamestnancovi za účelom zabezpečenia minimálnej úrovne príjmu zamestnanca za vykonanú prácu.

Výšku slovenskej minimálnej mzdy na rok 2020 ustanovila vláda SR nariadením dňa 2. 10. 2019. Viac o minimálnej mzde od 1. 1. 2020 si môžete prečítať v článku Minimálna mzda od 1.1.2020

Minimálna mzda v jednotlivých členských štátoch EÚ v roku 2018

Na základe výšky zákonných hrubých mesačných minimálnych miezd je možné členské štáty EÚ rozdeliť do troch skupín:

  1. štáty, v ktorých boli zákonné minimálne mzdy nižšie ako 500 eur mesačne (Bulharsko, Litva, Rumunsko, Lotyšsko, Maďarsko, Chorvátsko, Česko a Slovensko),
  2. štáty, v ktorých boli zákonné minimálne mzdy v rozmedzí od 500 eur do 1 000 eur mesačne (Estónsko, Poľsko, Portugalsko, Grécko, Malta, Slovinsko a Španielsko),
  3. štáty, v ktorých boli zákonné minimálne mzdy aspoň 1 000 eur mesačne (Veľká Británia, Nemecko, Francúzsko, Belgicko, Holandsko, Írsko a Luxembursko).

Kým vo východných členských štátoch EÚ sa minimálna mzda v roku 2018 pohybovala pod hranicou 500 eur, v severozápadných štátoch presahovala sumu 1000 eur.

Najvyššiu minimálnu mzdu si stále udržuje Luxembursko - 1 999 eur, na druhom mieste je Írsko - 1 614 eur a potom Holandsko - 1 578 eur.

Prečítajte si tiež

Najnižšiu minimálnu mzdu má aktuálne Bulharsko - 261 eur, po ňom nasleduje Litva - 400 eur, Rumunsko - 408 eur a Lotyšsko - 430 eur.

V rámci našich susedných štátov má v súčasnosti najvyššiu minimálnu mzdu Poľsko - 503 eur, po ňom Česko - 478 eur a napokon Maďarsko - 445 eur.

Minimálna mzda nie je zavedená v týchto členských štátoch EÚ: Fínsko, Rakúsko, Dánsko, Taliansko a Cyprus. Zavedenú ju nemá ani krajina Európskeho hospodárskeho priestoru - Švajčiarsko.

Členský štát EÚ Mesačná minimálna mzda v roku 2018
Luxembursko 1 999 eur
Írsko 1 614 eur
Holandsko 1 578 eur
Belgicko 1 563 eur
Nemecko 1 498 eur
Francúzsko 1 498 eur
Spojené kráľovstvo 1 401 eur
Španielsko 859 eur
Slovinsko 843 eur
Malta 748 eur
Grécko 684 eur
Portugalsko 677 eur
Poľsko 503 eur
Estónsko 500 eur
Slovensko 480 eur
Česko 478 eur
Chorvátsko 462 eur
Maďarsko 445 eur
Lotyšsko 430 eur
Rumunsko 408 eur
Litva 400 eur
Bulharsko 261 eur

V prípade členských štátov EÚ mimo eurozóny vplýva na uvedenú výšku mesačnej minimálnej mzdy a na uvedené poradie výmenný kurz, ktorý sa používa pri prepočte národných mien na euro.

V rámci všetkých štátov EÚ vplýva na uvedenú výšku mesačnej minimálnej mzdy a na uvedené poradie aj tá skutočnosť, že nie všetky štáty majú 40 hodinový týždenný pracovný čas a že v niektorých krajinách je minimálna mzda stanovená ako hodinová, v iných zase ako mesačná.

Aktuálne informácie o tom, ktoré krajiny EÚ majú minimálnu mzdu a v akej výške alebo čo je to európska minimálna mzda približujeme v článku Európska minimálna mzda.

Viac podobných článkov nájdete na www.podnikajte.sk


Kandidáti do europarlamentu 2024: čo sú priority pre podnikateľské prostredie?

Kto z kandidátok parlamentných strán bude v prípade zvolenia do europarlamentu hájiť záujmy slovenských podnikateľov a v čom vidia priestor na zlepšenie?

Minimálna mzda podľa nového vzorca očami odborníkov

Aké povinnosti vyplývajú SR zo smernice o minimálnej mzde EÚ, je naozaj nevyhnutné meniť vzorec jej výpočtu a čo môže schválenie navrhovaných zmien priniesť v praxi?

20 rokov Slovenska v EÚ: čo nám členstvo prinieslo?

Ekonomický rast, vyššia zamestnanosť či sloboda cestovania. Na druhej strane stoja regulácie či zvyšovanie byrokracie. Súhrn prínosov členstva v EÚ v niekoľkých dátach.

Právo veta v EÚ a jeho význam: čo by znamenalo jeho obmedzenie v praxi?

Sú obavy z obmedzenia práva veta opodstatnené alebo ide len o strašenie? Prečo je zmena v spôsobe hlasovania v EÚ opakovane témou a aké sú jej prínosy a riziká?
To najlepšie z Podnikajte.sk do vašej schránky